<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" xmlns:geo="http://www.w3.org/2003/01/geo/wgs84_pos#" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
	>

<channel>
	<title>Hrbase&#039;s Weblog</title>
	<atom:link href="http://hrbase.wordpress.com/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://hrbase.wordpress.com</link>
	<description>Het exclusieve netwerk voor alle HR professionals</description>
	<lastBuildDate>Mon, 20 Dec 2010 09:52:30 +0000</lastBuildDate>
	<language>nl</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.com/</generator>
<cloud domain='hrbase.wordpress.com' port='80' path='/?rsscloud=notify' registerProcedure='' protocol='http-post' />
<image>
		<url>http://s2.wp.com/i/buttonw-com.png</url>
		<title>Hrbase&#039;s Weblog</title>
		<link>http://hrbase.wordpress.com</link>
	</image>
	<atom:link rel="search" type="application/opensearchdescription+xml" href="http://hrbase.wordpress.com/osd.xml" title="Hrbase&#039;s Weblog" />
	<atom:link rel='hub' href='http://hrbase.wordpress.com/?pushpress=hub'/>
		<item>
		<title>&#8216;Ouderwets&#8217; kerstpakket nog steeds populair</title>
		<link>http://hrbase.wordpress.com/2010/12/20/ouderwets-kerstpakket-nog-steeds-populair/</link>
		<comments>http://hrbase.wordpress.com/2010/12/20/ouderwets-kerstpakket-nog-steeds-populair/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 20 Dec 2010 09:51:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator>hrbase</dc:creator>
				<category><![CDATA[Pers]]></category>
		<category><![CDATA[Pers Downloads]]></category>
		<category><![CDATA[2010]]></category>
		<category><![CDATA[hr]]></category>
		<category><![CDATA[hrbase]]></category>
		<category><![CDATA[hrm]]></category>
		<category><![CDATA[kerstgeschenk]]></category>
		<category><![CDATA[kerstgift]]></category>
		<category><![CDATA[kerstpakket]]></category>
		<category><![CDATA[p&o]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://hrbase.wordpress.com/?p=235</guid>
		<description><![CDATA[Ondanks de economische malaise geeft bijna 90 procent van de ondervraagden werknemers toch een kerstgeschenk. Het kerstgeschenk is uiteindelijk toch een blijk van waardering richting de medewerkers. HRbase vroeg aan 1.454 HR-professionals of en wat zij dit jaar aan hun werknemers schenken. De verscheidenheid aan kerstgeschenken wordt met het jaar groter. Werknemers mogen van hun [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=hrbase.wordpress.com&amp;blog=4190761&amp;post=235&amp;subd=hrbase&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Ondanks de economische malaise geeft bijna 90 procent van de ondervraagden werknemers toch een kerstgeschenk. Het kerstgeschenk is uiteindelijk toch een blijk van waardering richting de medewerkers. <a title="HRbase - het online netwerk voor HR professionals" href="http://www.hrbase.nl" target="_blank">HRbase</a> vroeg aan 1.454 HR-professionals of en wat zij dit jaar aan hun werknemers schenken.</p>
<p>De verscheidenheid aan kerstgeschenken wordt met het jaar groter. Werknemers mogen van hun baas een keuze maken uit diverse kerstpakketten, geld of een donatie aan een goed doel. Het meest in het oog springende resultaat is dat nog steeds 43 procent aangeeft dit jaar voor een traditioneel kerstpakket te kiezen.</p>
<p><strong>Maatschappelijk verantwoord</strong><br />
De rest van de HR-professionals geeft de werknemer waardebon (veertien procent) of een ander geschenk (dertien procent) zoals een kerstfeest, fles wijn, of een kerstbrood. Maatschappelijk verantwoorde kerstpakketten (zoals een gift aan een goed doel) zijn uit de gratie. Slechts drie procent van de organisaties heeft hiervoor gekozen.</p>
<br />  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/hrbase.wordpress.com/235/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/hrbase.wordpress.com/235/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/hrbase.wordpress.com/235/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/hrbase.wordpress.com/235/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/hrbase.wordpress.com/235/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/hrbase.wordpress.com/235/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/hrbase.wordpress.com/235/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/hrbase.wordpress.com/235/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/hrbase.wordpress.com/235/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/hrbase.wordpress.com/235/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/hrbase.wordpress.com/235/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/hrbase.wordpress.com/235/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/hrbase.wordpress.com/235/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/hrbase.wordpress.com/235/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=hrbase.wordpress.com&amp;blog=4190761&amp;post=235&amp;subd=hrbase&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://hrbase.wordpress.com/2010/12/20/ouderwets-kerstpakket-nog-steeds-populair/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/507f925ba4737b3bd2e2050ed35014fd?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">hrbase</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Nieuwe HRbase Expert Mark Idzinga</title>
		<link>http://hrbase.wordpress.com/2010/10/19/nieuwe-hrbase-expert-mark-idzinga/</link>
		<comments>http://hrbase.wordpress.com/2010/10/19/nieuwe-hrbase-expert-mark-idzinga/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 19 Oct 2010 10:09:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>hrbase</dc:creator>
				<category><![CDATA[HRbase Experts]]></category>
		<category><![CDATA[expert]]></category>
		<category><![CDATA[hr]]></category>
		<category><![CDATA[hr-afdeling]]></category>
		<category><![CDATA[hrbase]]></category>
		<category><![CDATA[hrm]]></category>
		<category><![CDATA[p&o]]></category>
		<category><![CDATA[personeelszaken]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://hrbase.wordpress.com/?p=230</guid>
		<description><![CDATA[HRbase heeft nieuwe HRbase Expert Mark Idzinga, eigenaar van Midz.nl, verwelkomd. Mark schrijft periodiek een Expertblog over het thema Verzuim. Benieuwd naar Mark zijn Experberichten? Neem dan een kijkje op HRbase bij Experts.<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=hrbase.wordpress.com&amp;blog=4190761&amp;post=230&amp;subd=hrbase&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://hrbase.files.wordpress.com/2010/10/foto-mark-idzinga.gif"><img class="alignleft size-full wp-image-231" style="margin:10px;" title="Foto-Mark-Idzinga" src="http://hrbase.files.wordpress.com/2010/10/foto-mark-idzinga.gif?w=97&#038;h=129" alt="" width="97" height="129" /></a>HRbase heeft <a href="http://www.hrbase.nl/page/expert-bloggers-van-hrbase#22">nieuwe HRbase Expert Mark Idzinga</a>, eigenaar van Midz.nl, verwelkomd. Mark schrijft periodiek een Expertblog over het thema Verzuim.</p>
<p>Benieuwd naar Mark zijn Experberichten?<a href="http://www.hrbase.nl/profiles/blog/list?user=124dz5rf6f190"> Neem dan een kijkje op HRbase bij Experts.</a></p>
<br />  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/hrbase.wordpress.com/230/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/hrbase.wordpress.com/230/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/hrbase.wordpress.com/230/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/hrbase.wordpress.com/230/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/hrbase.wordpress.com/230/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/hrbase.wordpress.com/230/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/hrbase.wordpress.com/230/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/hrbase.wordpress.com/230/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/hrbase.wordpress.com/230/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/hrbase.wordpress.com/230/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/hrbase.wordpress.com/230/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/hrbase.wordpress.com/230/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/hrbase.wordpress.com/230/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/hrbase.wordpress.com/230/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=hrbase.wordpress.com&amp;blog=4190761&amp;post=230&amp;subd=hrbase&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://hrbase.wordpress.com/2010/10/19/nieuwe-hrbase-expert-mark-idzinga/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/507f925ba4737b3bd2e2050ed35014fd?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">hrbase</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://hrbase.files.wordpress.com/2010/10/foto-mark-idzinga.gif" medium="image">
			<media:title type="html">Foto-Mark-Idzinga</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Op zoek naar tools voor HR professionals?</title>
		<link>http://hrbase.wordpress.com/2010/10/18/op-zoek-naar-tools-voor-hr-professionals/</link>
		<comments>http://hrbase.wordpress.com/2010/10/18/op-zoek-naar-tools-voor-hr-professionals/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 18 Oct 2010 09:00:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>hrbase</dc:creator>
				<category><![CDATA[Nieuw op HRbase]]></category>
		<category><![CDATA[hrbase]]></category>
		<category><![CDATA[hr]]></category>
		<category><![CDATA[p&o]]></category>
		<category><![CDATA[hrm]]></category>
		<category><![CDATA[personeelszaken]]></category>
		<category><![CDATA[hr-adviseur]]></category>
		<category><![CDATA[hrm-adviseur]]></category>
		<category><![CDATA[hr-professional]]></category>
		<category><![CDATA[pz]]></category>
		<category><![CDATA[hr-tools]]></category>
		<category><![CDATA[hrm-tools]]></category>
		<category><![CDATA[tool]]></category>
		<category><![CDATA[tools]]></category>
		<category><![CDATA[standaard formulieren]]></category>
		<category><![CDATA[formulieren]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://hrbase.wordpress.com/?p=225</guid>
		<description><![CDATA[Ga dan snel naar HR Tools op HRbase waar je een overzicht met voor HR professionals interessante tools kunt vinden. Via HRbase Tools delen HRbase leden alle alle voor hen interessante en relevante HR tools met elkaar. Heb je een interessante HR tool? Plaats deze  (als reactie) onder de juiste categorie op HRbase Tools.<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=hrbase.wordpress.com&amp;blog=4190761&amp;post=225&amp;subd=hrbase&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.hrbase.nl/group/hrbasetools"><img class="alignleft" style="margin:5px;" title="HR Tools" src="http://api.ning.com/files/QrG9pfoFrv0fg5Ae1QoZ7XixrMD23BQhOAtsp*CkBueD8pIyvdktm3pV5zwOc9QBQl03Q2XCbtycM8vN6MKE9N90SPH5riPF/HRbaseToolslogo.gif?crop=1%3A1&amp;width=171" alt="HR Tools" width="171" height="171" /></a>Ga dan snel naar<a href="http://www.hrbase.nl/group/hrbasetools"> HR Tools op HRbase</a> waar je een overzicht met voor HR professionals interessante tools kunt vinden.</p>
<p>Via HRbase Tools delen HRbase leden alle alle voor hen interessante en relevante HR tools met  elkaar. Heb je een interessante HR tool? Plaats deze  (als  reactie) onder de juiste categorie op <a href="http://www.hrbase.nl/group/hrbasetools">HRbase Tools.</a></p>
<br />  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/hrbase.wordpress.com/225/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/hrbase.wordpress.com/225/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/hrbase.wordpress.com/225/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/hrbase.wordpress.com/225/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/hrbase.wordpress.com/225/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/hrbase.wordpress.com/225/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/hrbase.wordpress.com/225/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/hrbase.wordpress.com/225/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/hrbase.wordpress.com/225/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/hrbase.wordpress.com/225/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/hrbase.wordpress.com/225/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/hrbase.wordpress.com/225/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/hrbase.wordpress.com/225/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/hrbase.wordpress.com/225/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=hrbase.wordpress.com&amp;blog=4190761&amp;post=225&amp;subd=hrbase&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://hrbase.wordpress.com/2010/10/18/op-zoek-naar-tools-voor-hr-professionals/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/507f925ba4737b3bd2e2050ed35014fd?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">hrbase</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://api.ning.com/files/QrG9pfoFrv0fg5Ae1QoZ7XixrMD23BQhOAtsp*CkBueD8pIyvdktm3pV5zwOc9QBQl03Q2XCbtycM8vN6MKE9N90SPH5riPF/HRbaseToolslogo.gif?crop=1%3A1&#38;width=171" medium="image">
			<media:title type="html">HR Tools</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Wat zijn de populairste HR boeken?</title>
		<link>http://hrbase.wordpress.com/2010/10/11/wat-zijn-de-populairste-hr-boeken/</link>
		<comments>http://hrbase.wordpress.com/2010/10/11/wat-zijn-de-populairste-hr-boeken/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 11 Oct 2010 09:00:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>hrbase</dc:creator>
				<category><![CDATA[Nieuw op HRbase]]></category>
		<category><![CDATA[hrbase]]></category>
		<category><![CDATA[hr]]></category>
		<category><![CDATA[p&o]]></category>
		<category><![CDATA[hrm]]></category>
		<category><![CDATA[boeken]]></category>
		<category><![CDATA[boek]]></category>
		<category><![CDATA[personeelszaken]]></category>
		<category><![CDATA[hr-adviseur]]></category>
		<category><![CDATA[hrm-adviseur]]></category>
		<category><![CDATA[hr-professional]]></category>
		<category><![CDATA[pz]]></category>
		<category><![CDATA[hr vakliteratuur]]></category>
		<category><![CDATA[hr-boek]]></category>
		<category><![CDATA[hrboek]]></category>
		<category><![CDATA[hrmboek]]></category>
		<category><![CDATA[hrm-boek]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://hrbase.wordpress.com/?p=222</guid>
		<description><![CDATA[Nieuw op HRbase: Populairste HR boeken HRbase heeft een nieuw onderdeel Populairste HR boeken. In dit onderdeel worden de meest populaire HR boeken voor HR professionals getoond per categorie en maand. Benieuwd naar de meest populaire HR boeken over o.a. personeelsbeleid, ziekteverzuim en competentiemanagement? Neem dan snel een kijkje op HRbase bij Populairste HR boeken. [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=hrbase.wordpress.com&amp;blog=4190761&amp;post=222&amp;subd=hrbase&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.hrbase.nl/group/hr_boeken"><img class="alignleft" style="margin:5px;" title="Populairste HRbase boeken" src="http://api.ning.com/files/mnWE-PYLq0DeuGbxe2pDH1lqi2Op23Gp-dqjhdC9qZjA9PucVm8IS9VAD-WbRPTIxxNaTeZ4fNr62jg4o1NfghYQGEDY-MSS/HRbaseBoekenlogo.gif?crop=1%3A1&amp;width=171" alt="HRbase boeken" width="171" height="171" /></a><strong>Nieuw op HRbase: Populairste HR boeken<br />
</strong></p>
<p>HRbase heeft een nieuw onderdeel <a href="http://www.hrbase.nl/group/hr_boeken">Populairste HR boeken</a>. In dit onderdeel worden de <a href="http://www.hrbase.nl/group/hr_boeken">meest populaire HR boeken</a> voor HR professionals getoond per categorie en maand.</p>
<p>Benieuwd naar de meest populaire HR boeken over o.a. personeelsbeleid, ziekteverzuim en competentiemanagement? <a href="http://www.hrbase.nl/group/hr_boeken">Neem dan snel een kijkje op HRbase bij Populairste HR boeken</a>.</p>
<p>Ook kun je op HRbase een totaaloverzicht van alle &#8211; voor HR professionals interessante &#8211; HR vakliteratuur vinden. <a href="http://www.hrbase.nl/notes">Ga naar de HR Boeken pagina</a>.</p>
<br />  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/hrbase.wordpress.com/222/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/hrbase.wordpress.com/222/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/hrbase.wordpress.com/222/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/hrbase.wordpress.com/222/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/hrbase.wordpress.com/222/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/hrbase.wordpress.com/222/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/hrbase.wordpress.com/222/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/hrbase.wordpress.com/222/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/hrbase.wordpress.com/222/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/hrbase.wordpress.com/222/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/hrbase.wordpress.com/222/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/hrbase.wordpress.com/222/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/hrbase.wordpress.com/222/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/hrbase.wordpress.com/222/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=hrbase.wordpress.com&amp;blog=4190761&amp;post=222&amp;subd=hrbase&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://hrbase.wordpress.com/2010/10/11/wat-zijn-de-populairste-hr-boeken/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/507f925ba4737b3bd2e2050ed35014fd?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">hrbase</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://api.ning.com/files/mnWE-PYLq0DeuGbxe2pDH1lqi2Op23Gp-dqjhdC9qZjA9PucVm8IS9VAD-WbRPTIxxNaTeZ4fNr62jg4o1NfghYQGEDY-MSS/HRbaseBoekenlogo.gif?crop=1%3A1&#38;width=171" medium="image">
			<media:title type="html">Populairste HRbase boeken</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Nieuw op HRbase: Populairste HR opleidingen</title>
		<link>http://hrbase.wordpress.com/2010/10/07/nieuw-op-hrbase-populairste-hr-opleidingen/</link>
		<comments>http://hrbase.wordpress.com/2010/10/07/nieuw-op-hrbase-populairste-hr-opleidingen/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 07 Oct 2010 09:00:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>hrbase</dc:creator>
				<category><![CDATA[Nieuw op HRbase]]></category>
		<category><![CDATA[hrbase]]></category>
		<category><![CDATA[hr]]></category>
		<category><![CDATA[p&o]]></category>
		<category><![CDATA[hrm]]></category>
		<category><![CDATA[personeelszaken]]></category>
		<category><![CDATA[hr-opleiding]]></category>
		<category><![CDATA[hr-opleidingen]]></category>
		<category><![CDATA[hr-adviseur]]></category>
		<category><![CDATA[hrm-adviseur]]></category>
		<category><![CDATA[opleiding]]></category>
		<category><![CDATA[studie]]></category>
		<category><![CDATA[hr-professional]]></category>
		<category><![CDATA[pz]]></category>
		<category><![CDATA[hrm-opleiding]]></category>
		<category><![CDATA[hr-studie]]></category>
		<category><![CDATA[populair]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://hrbase.wordpress.com/?p=212</guid>
		<description><![CDATA[Op zoek naar populaire HR opleidingen? Neem dan een kijkje op HRbase bij Populairste HRbase Opleidingen. In dit overzicht kun je de meest populaire opleidingen per categorie en/of maand vinden. Je kunt o.a. de populairste HR opleidingen voor HR professionals vinden over personeelsmanagement, HR professionalisering, functioneringsgesprekken etc. Ga snel naar Populairste HRbase Opleidingen. Een totaaloverzicht [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=hrbase.wordpress.com&amp;blog=4190761&amp;post=212&amp;subd=hrbase&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.hrbase.nl/group/hropleidingen"><img class="alignleft" style="margin:10px;" title="HRbase opleidingen" src="http://api.ning.com/files/5RSdu35BknleZ2Eefkqu0IaLF0I8SbX883A9rvPlj*3iYJtbHIGqNYxQdYB6GXGFjrV0m8Lxxcq*zN-UW1viSh3stG9A0qCg/HRbaseOpleidingenlogo.gif?crop=1%3A1&amp;width=171" alt="HRbase populaire opleidingen" width="171" height="171" /></a><strong>Op zoek naar populaire HR opleidingen?</strong></p>
<p>Neem dan een kijkje op<a href="http://www.hrbase.nl/group/hropleidingen"> HRbase bij Populairste HRbase Opleidingen</a>. In dit overzicht kun je de meest populaire opleidingen per categorie en/of maand vinden.</p>
<p>Je kunt o.a. de populairste HR opleidingen voor HR professionals vinden over personeelsmanagement, HR professionalisering, functioneringsgesprekken etc. <a href="http://www.hrbase.nl/group/hropleidingen">Ga snel naar Populairste HRbase Opleidingen.</a></p>
<p>Een totaaloverzicht van alle HR opleidingen voor HR professionals kun je vinden op HRbase onder <a href="http://www.hrbase.nl/page/hr-opleidingen-hoofdpagina">HR Opleidingen</a>.</p>
<br />  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/hrbase.wordpress.com/212/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/hrbase.wordpress.com/212/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/hrbase.wordpress.com/212/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/hrbase.wordpress.com/212/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/hrbase.wordpress.com/212/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/hrbase.wordpress.com/212/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/hrbase.wordpress.com/212/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/hrbase.wordpress.com/212/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/hrbase.wordpress.com/212/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/hrbase.wordpress.com/212/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/hrbase.wordpress.com/212/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/hrbase.wordpress.com/212/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/hrbase.wordpress.com/212/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/hrbase.wordpress.com/212/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=hrbase.wordpress.com&amp;blog=4190761&amp;post=212&amp;subd=hrbase&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://hrbase.wordpress.com/2010/10/07/nieuw-op-hrbase-populairste-hr-opleidingen/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/507f925ba4737b3bd2e2050ed35014fd?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">hrbase</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://api.ning.com/files/5RSdu35BknleZ2Eefkqu0IaLF0I8SbX883A9rvPlj*3iYJtbHIGqNYxQdYB6GXGFjrV0m8Lxxcq*zN-UW1viSh3stG9A0qCg/HRbaseOpleidingenlogo.gif?crop=1%3A1&#38;width=171" medium="image">
			<media:title type="html">HRbase opleidingen</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Nieuwe HRbase Expertblogger: Monique Dankers-van der Spek</title>
		<link>http://hrbase.wordpress.com/2010/10/05/nieuwe-hrbase-expertblogger-monique-dankers-van-der-spek/</link>
		<comments>http://hrbase.wordpress.com/2010/10/05/nieuwe-hrbase-expertblogger-monique-dankers-van-der-spek/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 05 Oct 2010 09:00:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator>hrbase</dc:creator>
				<category><![CDATA[HRbase Experts]]></category>
		<category><![CDATA[hrbase]]></category>
		<category><![CDATA[hr]]></category>
		<category><![CDATA[p&o]]></category>
		<category><![CDATA[hrm]]></category>
		<category><![CDATA[personeelszaken]]></category>
		<category><![CDATA[hr-adviseur]]></category>
		<category><![CDATA[hrm-adviseur]]></category>
		<category><![CDATA[expert]]></category>
		<category><![CDATA[expertblogger]]></category>
		<category><![CDATA[hr-professional]]></category>
		<category><![CDATA[pz]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://hrbase.wordpress.com/?p=208</guid>
		<description><![CDATA[HRbase heeft Monique Dankers-van der Spek, eigenaar van Yessence Training en Advies, als nieuwe Expertblogger verwelkomd. Monique Dankers-van der Spek schrijft over het thema Organisatieontwikkelingen. Benieuwd naar de Expertblogs van Monique Dankers-van der Spek? Ga naar zijn HRbase Expertblogs. Benieuwd naar de Expertblogs van onze andere HRbase Experts? Ga naar HRbase Expertblogs. Wil je ook [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=hrbase.wordpress.com&amp;blog=4190761&amp;post=208&amp;subd=hrbase&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://api.ning.com/files/H8eo-f1HF4hl-0uJc8YRbZjTdwdx85-SYxCVQsiPdzNCkl5CFzirdVrXcT0R-FUqZwlmhH5ZQRjjGIc2Zb27bfN4rzZvZKeZ/FotoMoniqueDankers.gif"><img class="alignleft size-full wp-image-166" style="margin:5px;" title="Monique Dankers-van der Spek" src="http://api.ning.com/files/H8eo-f1HF4hl-0uJc8YRbZjTdwdx85-SYxCVQsiPdzNCkl5CFzirdVrXcT0R-FUqZwlmhH5ZQRjjGIc2Zb27bfN4rzZvZKeZ/FotoMoniqueDankers.gif" /></a> HRbase heeft <a href="http://www.hrbase.nl/page/expert-bloggers-van-hrbase#19">Monique Dankers-van der Spek, eigenaar van Yessence Training en Advies</a>, als nieuwe Expertblogger verwelkomd. Monique Dankers-van der Spek schrijft over het thema Organisatieontwikkelingen.</p>
<p>Benieuwd naar de Expertblogs van Monique Dankers-van der Spek? Ga naar zijn <a href="http://www.hrbase.nl/profiles/blog/list?user=0oygjgkc815c9" target="_blank">HRbase Expertblogs.</a></p>
<p>Benieuwd naar de Expertblogs van onze andere HRbase Experts? Ga naar <a href="http://www.hrbase.nl/profiles/blog/list?promoted=1" target="_blank">HRbase Expertblogs</a>.</p>
<p>Wil je ook schrijven (bloggen) voor HRbase? Laat het ons weten en <a href="mailto:info@hrbase.nl?SUBJECT=HRbase Expertblog">stuur ons een e-mail</a>.</p>
<br />  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/hrbase.wordpress.com/208/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/hrbase.wordpress.com/208/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/hrbase.wordpress.com/208/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/hrbase.wordpress.com/208/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/hrbase.wordpress.com/208/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/hrbase.wordpress.com/208/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/hrbase.wordpress.com/208/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/hrbase.wordpress.com/208/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/hrbase.wordpress.com/208/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/hrbase.wordpress.com/208/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/hrbase.wordpress.com/208/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/hrbase.wordpress.com/208/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/hrbase.wordpress.com/208/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/hrbase.wordpress.com/208/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=hrbase.wordpress.com&amp;blog=4190761&amp;post=208&amp;subd=hrbase&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://hrbase.wordpress.com/2010/10/05/nieuwe-hrbase-expertblogger-monique-dankers-van-der-spek/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/507f925ba4737b3bd2e2050ed35014fd?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">hrbase</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://api.ning.com/files/H8eo-f1HF4hl-0uJc8YRbZjTdwdx85-SYxCVQsiPdzNCkl5CFzirdVrXcT0R-FUqZwlmhH5ZQRjjGIc2Zb27bfN4rzZvZKeZ/FotoMoniqueDankers.gif" medium="image">
			<media:title type="html">Monique Dankers-van der Spek</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Nieuwe HRbase Expert: Theo Willemse</title>
		<link>http://hrbase.wordpress.com/2010/09/30/nieuwe-hrbase-expert-theo-willemse/</link>
		<comments>http://hrbase.wordpress.com/2010/09/30/nieuwe-hrbase-expert-theo-willemse/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 30 Sep 2010 09:00:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>hrbase</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<category><![CDATA[hrbase]]></category>
		<category><![CDATA[hr]]></category>
		<category><![CDATA[p&o]]></category>
		<category><![CDATA[hrm]]></category>
		<category><![CDATA[personeelszaken]]></category>
		<category><![CDATA[hr-adviseur]]></category>
		<category><![CDATA[hrm-adviseur]]></category>
		<category><![CDATA[expert]]></category>
		<category><![CDATA[expertblogger]]></category>
		<category><![CDATA[hr-professional]]></category>
		<category><![CDATA[pz]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://hrbase.wordpress.com/?p=204</guid>
		<description><![CDATA[HRbase heet Theo Willemse, vennoot van Consistent VOF verslavingspraktijk, welkom als nieuwe HRbase expert. Theo schrijft over het thema Verslaving en Werk. Benieuwd naar de Expertblogs van Theo Willemse? Ga naar zijn HRbase Expertblogs. Benieuwd naar de Expertblogs van onze andere HRbase Experts? Ga naar HRbase Expertblogs. Wil je ook schrijven (bloggen) voor HRbase? Laat [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=hrbase.wordpress.com&amp;blog=4190761&amp;post=204&amp;subd=hrbase&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://api.ning.com/files/PkhyFn0Gr0*Z04QK-7xy98*7b--kcAfMnvjMaPb*e2W7uRMhSFrls2lq4H4a1BScRweY0tRc*AwrEwZVS2I5kh6FTMrxn5KY/FotoTheoWillemse.gif?width=97&amp;height=129"><img class="alignleft size-full wp-image-166" style="margin:5px;" title="Theo Willemse" src="http://api.ning.com/files/PkhyFn0Gr0*Z04QK-7xy98*7b--kcAfMnvjMaPb*e2W7uRMhSFrls2lq4H4a1BScRweY0tRc*AwrEwZVS2I5kh6FTMrxn5KY/FotoTheoWillemse.gif?width=97&amp;height=129" /></a> HRbase heet <a href="http://www.hrbase.nl/page/expert-bloggers-van-hrbase#18">Theo Willemse, vennoot van Consistent VOF verslavingspraktijk</a>, welkom als nieuwe HRbase expert. Theo schrijft over het thema Verslaving en Werk.</p>
<p>Benieuwd naar de Expertblogs van Theo Willemse? Ga naar zijn <a href="http://www.hrbase.nl/profiles/blog/list?user=2tra263at5eii" target="_blank">HRbase Expertblogs.</a></p>
<p>Benieuwd naar de Expertblogs van onze andere HRbase Experts? Ga naar <a href="http://www.hrbase.nl/profiles/blog/list?promoted=1" target="_blank">HRbase Expertblogs</a>.</p>
<p>Wil je ook schrijven (bloggen) voor HRbase? Laat het ons weten en <a href="mailto:info@hrbase.nl?SUBJECT=HRbase Expertblog">stuur ons een e-mail</a>.</p>
<br />  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/hrbase.wordpress.com/204/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/hrbase.wordpress.com/204/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/hrbase.wordpress.com/204/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/hrbase.wordpress.com/204/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/hrbase.wordpress.com/204/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/hrbase.wordpress.com/204/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/hrbase.wordpress.com/204/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/hrbase.wordpress.com/204/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/hrbase.wordpress.com/204/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/hrbase.wordpress.com/204/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/hrbase.wordpress.com/204/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/hrbase.wordpress.com/204/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/hrbase.wordpress.com/204/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/hrbase.wordpress.com/204/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=hrbase.wordpress.com&amp;blog=4190761&amp;post=204&amp;subd=hrbase&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://hrbase.wordpress.com/2010/09/30/nieuwe-hrbase-expert-theo-willemse/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/507f925ba4737b3bd2e2050ed35014fd?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">hrbase</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://api.ning.com/files/PkhyFn0Gr0*Z04QK-7xy98*7b--kcAfMnvjMaPb*e2W7uRMhSFrls2lq4H4a1BScRweY0tRc*AwrEwZVS2I5kh6FTMrxn5KY/FotoTheoWillemse.gif?width=97&#38;height=129" medium="image">
			<media:title type="html">Theo Willemse</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Rick Kruiswijk: nieuwe HRbase Expert</title>
		<link>http://hrbase.wordpress.com/2010/09/28/rick-kruiswijk-nieuwe-hrbase-expert/</link>
		<comments>http://hrbase.wordpress.com/2010/09/28/rick-kruiswijk-nieuwe-hrbase-expert/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 28 Sep 2010 09:00:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>hrbase</dc:creator>
				<category><![CDATA[HRbase Experts]]></category>
		<category><![CDATA[hrbase]]></category>
		<category><![CDATA[hr]]></category>
		<category><![CDATA[p&o]]></category>
		<category><![CDATA[hrm]]></category>
		<category><![CDATA[personeelszaken]]></category>
		<category><![CDATA[hr-adviseur]]></category>
		<category><![CDATA[hrm-adviseur]]></category>
		<category><![CDATA[expert]]></category>
		<category><![CDATA[expertblogger]]></category>
		<category><![CDATA[hr-professional]]></category>
		<category><![CDATA[pz]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://hrbase.wordpress.com/?p=200</guid>
		<description><![CDATA[HRbase heeft wederom een nieuwe HRbase Expert mogen verwelkomen: Rick Kruiswijk, directeur van Headfirst. Rick schrijft over het thema Arbeidsmarktontwikkelingen. Benieuwd naar de Expertblogs van Rick Kruiswijk? Ga naar zijn HRbase Expertblogs. Benieuwd naar de Expertblogs van onze andere HRbase Experts? Ga naar HRbase Expertblogs. Wil je ook schrijven (bloggen) voor HRbase? Laat het ons [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=hrbase.wordpress.com&amp;blog=4190761&amp;post=200&amp;subd=hrbase&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://api.ning.com/files/QvtoQZcegsjgZ3ETdHVKU8Jo2loTXzNRyMaapyq1OClniZhfv7s5LD6pyG3ZPWEtXxAILxQHATg*IDeVeU8hodVRwdereqyj/FotoRickKruiswijk.gif"><img class="alignleft size-full wp-image-166" style="margin:5px;" title="Rick Kruiswijk" src="http://api.ning.com/files/QvtoQZcegsjgZ3ETdHVKU8Jo2loTXzNRyMaapyq1OClniZhfv7s5LD6pyG3ZPWEtXxAILxQHATg*IDeVeU8hodVRwdereqyj/FotoRickKruiswijk.gif" /></a> HRbase heeft wederom een nieuwe HRbase Expert mogen verwelkomen: <a href="http://www.hrbase.nl/page/expert-bloggers-van-hrbase#21"><a href="http://www.hrbase.nl/page/expert-bloggers-van-hrbase#20">Rick Kruiswijk, directeur van Headfirst</a>. Rick schrijft over het thema Arbeidsmarktontwikkelingen.</p>
<p>Benieuwd naar de Expertblogs van Rick Kruiswijk? Ga naar zijn <a href="http://www.hrbase.nl/profiles/blog/list?user=2feufy0ul27gw" target="_blank">HRbase Expertblogs.</a></p>
<p>Benieuwd naar de Expertblogs van onze andere HRbase Experts? Ga naar <a href="http://www.hrbase.nl/profiles/blog/list?promoted=1" target="_blank">HRbase Expertblogs</a>.</p>
<p>Wil je ook schrijven (bloggen) voor HRbase? Laat het ons weten en <a href="mailto:info@hrbase.nl?SUBJECT=HRbase Expertblog">stuur ons een e-mail</a>.</p>
<br />  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/hrbase.wordpress.com/200/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/hrbase.wordpress.com/200/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/hrbase.wordpress.com/200/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/hrbase.wordpress.com/200/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/hrbase.wordpress.com/200/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/hrbase.wordpress.com/200/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/hrbase.wordpress.com/200/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/hrbase.wordpress.com/200/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/hrbase.wordpress.com/200/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/hrbase.wordpress.com/200/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/hrbase.wordpress.com/200/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/hrbase.wordpress.com/200/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/hrbase.wordpress.com/200/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/hrbase.wordpress.com/200/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=hrbase.wordpress.com&amp;blog=4190761&amp;post=200&amp;subd=hrbase&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://hrbase.wordpress.com/2010/09/28/rick-kruiswijk-nieuwe-hrbase-expert/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/507f925ba4737b3bd2e2050ed35014fd?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">hrbase</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://api.ning.com/files/QvtoQZcegsjgZ3ETdHVKU8Jo2loTXzNRyMaapyq1OClniZhfv7s5LD6pyG3ZPWEtXxAILxQHATg*IDeVeU8hodVRwdereqyj/FotoRickKruiswijk.gif" medium="image">
			<media:title type="html">Rick Kruiswijk</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Nieuwe HRbase Expert Jorrit Blok</title>
		<link>http://hrbase.wordpress.com/2010/09/24/nieuwe-hrbase-expert-jorrit-blok/</link>
		<comments>http://hrbase.wordpress.com/2010/09/24/nieuwe-hrbase-expert-jorrit-blok/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 24 Sep 2010 09:00:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>hrbase</dc:creator>
				<category><![CDATA[HRbase Experts]]></category>
		<category><![CDATA[hrbase]]></category>
		<category><![CDATA[hr]]></category>
		<category><![CDATA[p&o]]></category>
		<category><![CDATA[hrm]]></category>
		<category><![CDATA[personeelszaken]]></category>
		<category><![CDATA[hr-adviseur]]></category>
		<category><![CDATA[hrm-adviseur]]></category>
		<category><![CDATA[expert]]></category>
		<category><![CDATA[expertblogger]]></category>
		<category><![CDATA[hr-professional]]></category>
		<category><![CDATA[pz]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://hrbase.wordpress.com/?p=196</guid>
		<description><![CDATA[Jorrit Blok, directeur van OTYS Recruiting Technology is onlangs als nieuwe HRbase Expertblogger begonnen. Jorrit schrijft periodiek over het thema HR organisatie &#38; strategie. Benieuwd naar de Expertblogs van Jorrit Blok? Ga naar zijn HRbase Expertblogs. Benieuwd naar de Expertblogs van onze andere HRbase Experts? Ga naar HRbase Expertblogs. Wil je ook schrijven (bloggen) voor [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=hrbase.wordpress.com&amp;blog=4190761&amp;post=196&amp;subd=hrbase&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://api.ning.com/files/U3x8y7ZxaMP28o5fDNVQCx2OanwFnRq*dIaLdwCi8gmicGupTWuW9mDiFSrpp2hqDx01pTA2644bvbKZ6YTRBpo78*GAxk2L/FotoJorritBlok.gif?width=97&amp;height=129"><img class="alignleft size-full wp-image-166" style="margin:5px;" title="Jorrit Blok" src="http://api.ning.com/files/U3x8y7ZxaMP28o5fDNVQCx2OanwFnRq*dIaLdwCi8gmicGupTWuW9mDiFSrpp2hqDx01pTA2644bvbKZ6YTRBpo78*GAxk2L/FotoJorritBlok.gif?width=97&amp;height=129" /></a> <a href="http://www.hrbase.nl/page/expert-bloggers-van-hrbase#21">Jorrit Blok, directeur van OTYS Recruiting Technology</a> is onlangs als nieuwe HRbase Expertblogger begonnen. Jorrit schrijft periodiek over het thema HR organisatie &amp; strategie.</p>
<p>Benieuwd naar de Expertblogs van Jorrit Blok? Ga naar zijn <a href="http://www.hrbase.nl/profiles/blog/list?user=2up57nucn62lu" target="_blank">HRbase Expertblogs.</a></p>
<p>Benieuwd naar de Expertblogs van onze andere HRbase Experts? Ga naar <a href="http://www.hrbase.nl/profiles/blog/list?promoted=1" target="_blank">HRbase Expertblogs</a>.</p>
<p>Wil je ook schrijven (bloggen) voor HRbase? Laat het ons weten en <a href="mailto:info@hrbase.nl?SUBJECT=HRbase Expertblog">stuur ons een e-mail</a>.</p>
<br />  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/hrbase.wordpress.com/196/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/hrbase.wordpress.com/196/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/hrbase.wordpress.com/196/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/hrbase.wordpress.com/196/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/hrbase.wordpress.com/196/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/hrbase.wordpress.com/196/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/hrbase.wordpress.com/196/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/hrbase.wordpress.com/196/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/hrbase.wordpress.com/196/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/hrbase.wordpress.com/196/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/hrbase.wordpress.com/196/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/hrbase.wordpress.com/196/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/hrbase.wordpress.com/196/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/hrbase.wordpress.com/196/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=hrbase.wordpress.com&amp;blog=4190761&amp;post=196&amp;subd=hrbase&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://hrbase.wordpress.com/2010/09/24/nieuwe-hrbase-expert-jorrit-blok/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/507f925ba4737b3bd2e2050ed35014fd?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">hrbase</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://api.ning.com/files/U3x8y7ZxaMP28o5fDNVQCx2OanwFnRq*dIaLdwCi8gmicGupTWuW9mDiFSrpp2hqDx01pTA2644bvbKZ6YTRBpo78*GAxk2L/FotoJorritBlok.gif?width=97&#38;height=129" medium="image">
			<media:title type="html">Jorrit Blok</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Nieuwe HRbase Expert: Remon Brand</title>
		<link>http://hrbase.wordpress.com/2010/09/22/nieuwe-hrbase-expert-remon-brand/</link>
		<comments>http://hrbase.wordpress.com/2010/09/22/nieuwe-hrbase-expert-remon-brand/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 22 Sep 2010 10:01:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>hrbase</dc:creator>
				<category><![CDATA[HRbase Experts]]></category>
		<category><![CDATA[hrbase]]></category>
		<category><![CDATA[hr]]></category>
		<category><![CDATA[p&o]]></category>
		<category><![CDATA[hrm]]></category>
		<category><![CDATA[personeelszaken]]></category>
		<category><![CDATA[hr-adviseur]]></category>
		<category><![CDATA[hrm-adviseur]]></category>
		<category><![CDATA[expert]]></category>
		<category><![CDATA[expertblogger]]></category>
		<category><![CDATA[hr-professional]]></category>
		<category><![CDATA[pz]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://hrbase.wordpress.com/?p=193</guid>
		<description><![CDATA[HRbase heeft Remon Brand, jurist bij de Raadgevers Bedrijfsjuristen als nieuwe HRbase Expert mogen verwelkomen. Remon schrijft over het thema (Praktisch) Arbeidsrecht. Benieuwd naar de Expertblogs van Remon Brand? Ga naar zijn HRbase Expertblogs. Benieuwd naar de Expertblogs van onze andere HRbase Experts? Ga naar HRbase Expertblogs. Wil je ook schrijven (bloggen) voor HRbase? Laat [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=hrbase.wordpress.com&amp;blog=4190761&amp;post=193&amp;subd=hrbase&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://api.ning.com/files/xl3ntYuDkHbwZsAFvzxpVr3awmmelyZJTLwFSsilCFHfapFg65CtbNp8YkPE51x52LFINRmSdVTP63uuP2JhbDW6uEL2ZhgS/FotoRemonBrand.gif"><img class="alignleft size-full wp-image-166" style="margin:5px;" title="Remon Brand HRbase Expertblogger" src="http://api.ning.com/files/xl3ntYuDkHbwZsAFvzxpVr3awmmelyZJTLwFSsilCFHfapFg65CtbNp8YkPE51x52LFINRmSdVTP63uuP2JhbDW6uEL2ZhgS/FotoRemonBrand.gif" /></a> HRbase heeft <a href="http://www.hrbase.nl/page/expert-bloggers-van-hrbase#16">Remon Brand, jurist bij de Raadgevers Bedrijfsjuristen </a>als nieuwe HRbase Expert mogen verwelkomen. <a href="http://www.hrbase.nl/forum/topic/listForContributor?user=1kybsn6jx2cno">Remon schrijft over het thema (Praktisch) Arbeidsrecht</a>. </p>
<p>Benieuwd naar de Expertblogs van Remon Brand? Ga naar zijn <a href="http://www.hrbase.nl/forum/topic/listForContributor?user=1kybsn6jx2cno" target="_blank">HRbase Expertblogs.</a></p>
<p>Benieuwd naar de Expertblogs van onze andere HRbase Experts? Ga naar <a href="http://www.hrbase.nl/profiles/blog/list?promoted=1" target="_blank">HRbase Expertblogs</a>.</p>
<p>Wil je ook schrijven (bloggen) voor HRbase? Laat het ons weten en <a href="mailto:info@hrbase.nl?SUBJECT=HRbase Expertblog">stuur ons een e-mail</a>.</p>
<br />  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/hrbase.wordpress.com/193/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/hrbase.wordpress.com/193/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/hrbase.wordpress.com/193/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/hrbase.wordpress.com/193/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/hrbase.wordpress.com/193/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/hrbase.wordpress.com/193/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/hrbase.wordpress.com/193/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/hrbase.wordpress.com/193/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/hrbase.wordpress.com/193/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/hrbase.wordpress.com/193/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/hrbase.wordpress.com/193/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/hrbase.wordpress.com/193/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/hrbase.wordpress.com/193/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/hrbase.wordpress.com/193/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=hrbase.wordpress.com&amp;blog=4190761&amp;post=193&amp;subd=hrbase&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://hrbase.wordpress.com/2010/09/22/nieuwe-hrbase-expert-remon-brand/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/507f925ba4737b3bd2e2050ed35014fd?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">hrbase</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://api.ning.com/files/xl3ntYuDkHbwZsAFvzxpVr3awmmelyZJTLwFSsilCFHfapFg65CtbNp8YkPE51x52LFINRmSdVTP63uuP2JhbDW6uEL2ZhgS/FotoRemonBrand.gif" medium="image">
			<media:title type="html">Remon Brand HRbase Expertblogger</media:title>
		</media:content>
	</item>
	</channel>
</rss>
